本网讯：（赵莹 报道|摄影 徐欣）为切实保障员工安全，维护校园稳定，筑牢员工工作安全防线，5月8日上午，公司在正德楼229会议室召开员工安全稳定工作会议。本次会议由公司党委书记廖承红主持，公司党委副书记杜吉松及全体辅导员参会。

会议伊始，由廖承红传达学校员工安全稳定工作会议内容，她强调员工安全稳定工作是学院工作的重中之重，关乎员工的健康成长和校园的和谐发展。全体辅导员要切实提高政治站位，深刻认识到员工安全稳定工作的重要性与紧迫性，以高度的责任感和使命感投入到员工管理工作中，将安全稳定工作贯穿于员工教育、管理和服务的全过程。随后，杜吉松围绕《bwin必赢辅导员队伍建设规定》和《bwin必赢辅导员考核管理办法》进行详细解读。结合学院员工工作实际情况，深入剖析考核管理办法的制定背景与核心内容。他指出，科学完善的考核管理办法旨在激励辅导员主动作为，提升工作质量，更好地履行员工安全稳定工作的职责。

接着，各年级辅导员详细汇报近期员工工作情况，涵盖员工思想动态、心理健康、宿舍安全、校园活动等多个方面。辅导员们交流分享如何通过主题班会、谈心谈话等方式，及时了解员工的思想困惑和诉求，引导员工树立正确的价值观；如何识别心理问题员工，开展针对性的心理辅导和干预措施；例行宿舍安全检查，排查违规电器、消除安全隐患的有效做法；防范电信诈骗，定期开展“反诈主题班会”，结合最新诈骗案例向员工讲解常见的诈骗手段和防范技巧等。

最后，廖承红结合会议交流情况和学院员工工作实际，指出辅导员工作要做到“三个到位”：“责任心到位、指标完成到位、工作方法到位”。她强调，责任心是做好员工工作的基石，辅导员要时刻将员工的安危冷暖放在心上，主动关心员工的学习、生活和成长，以爱心、耐心和细心对待每一位员工；同时，辅导员要严格落实各项安全管理指标和工作任务，确保员工工作有序推进、扎实开展；面对新时代员工的新特点、新需求，辅导员要不断创新工作方式方法，善于运用新媒体、新平台，提高工作效率，增强工作的针对性和实效性，做到因事而化、因时而进、因势而新。

此次员工安全稳定工作会议的顺利召开，为学院后续员工工作指明了清晰方向，有助于提升辅导员队伍的工作能力和管理水平。全体辅导员将以此次会议为契机，进一步强化责任意识，落实工作要求，切实做好员工安全稳定工作，为构建和谐、平安、稳定的校园环境贡献力量。

一审|涂静美

二审|张月娥

三审|廖承红